Ich begleite Menschen in der Lebensmitte auf dem Weg zu einem erfüllenden Job.
Wenn Du mitten im Leben stehst, ist das der ideale Zeitpunkt, um genau hinzuschauen, wo Du beruflich stehst und um Dich nochmals neu auszurichten.
Da der Beruf eine zentrale Bedeutung im Leben einnimmt, sollte dieser Glück und Freude bringen.
Es gibt so viele unterschiedliche Wege und Möglichkeiten, jeder darf hier seinen eigenen Weg gehen.
Neuer Beruf, neuer Arbeitgeber, Jobcrafting, Selbstständigkeit, Portfolio-Karriere, Ehrenamt, Business Angels…
Ich haben meinen Traum, nochmals Neues zu lernen, nicht aufgeschoben, sondern mit 50 zwei Coachingausbildungen absolviert. Nun kann ich meinen unterschiedlichen Leidenschaften in zwei unterschiedlichen Jobs nachgehen. Ich kann meine über 20-jährige Erfahrung als Führungskraft mit meinen Coachingskills optimal verbinden. Diese Portfolio-Karriere ermöglicht es mir, verschiedene Fähigkeiten in unterschiedlichen Aufgaben ideal einzusetzen.
Für mich ist die Lebensmitte nicht das Sinnbild für Krise, sondern für unendlich viele Chancen und Möglichkeiten.
Gerade in der aktuellen Zeit, in der Dein Wissen und Deine Lebenserfahrung Gold wert sind, darfst Du Dir die Erlaubnis geben, Dich und Deine Bedürfnisse besser kennenzulernen.
WENN NICHT JETZT, WANN DANN?
In 8 wöchentlichen Calls erarbeiten wir, wie die ideale Joblösung für Dich aussieht.
Die Calls finden online statt.
Wenn du in einer beruflichen Krise steckst und eine schnelle Lösung suchst, biete ich einen Intensivcoachingtag online oder in Präsenz an. Im Nachgang treffen wir uns zu 3 Online-Calls.
Was ist Job Crafting? Job Crafting bedeutet, dass man (in kleinen Schritten) seinen Job so verändert und gestaltet, dass er besser zu seinen Stärken, Fähigkeiten und Neigungen passt. „Turn the job you have into the job you want“ (Aufsatz im
Portfolio-Karriere bedeutet, dass Du mehrere – evtl. auch völlig unterschiedliche – Jobs parallel ausübst. Immer mehr Menschen erlauben sich, diese Form der beruflichen Laufbahn einzuschlagen und verabschieden sich von der klassischen Ausrichtung auf nur einen Job. Dies hat mehrere Vorteile:
Dies ist ein tief verwurzelter Glaubenssatz, der für viele Menschen in der Lebensmitte hinderlich ist, wenn sie unglücklich in ihrem Job feststecken und glauben, diesen noch bis zur Rente „absitzen“ zu müssen. Woher kommt dieser Gedanke? Leider haben schon einige
Bist du bereit, Deinen Jobfrust hinter Dir zu lassen?
Ich freue mich riesig darauf, Dich kennenzulernen!
